Вопросы трудоустройства инвалидов на квотированные рабочие места обсудили накануне представители Государственного комитета Мордовии по труду и занятости населения и представителями малого и среднего бизнеса, входящего в объединение "Опора России".
Как сообщили "Вестнику Мордовии" в Центре занятости Саранска, в ходе рабочего совещания также шла речь о соблюдении работодателями норм трудового законодательства РФ в отношении данной категории работников.
Как отметил зам. Председателя Госкомтрудзанятости РМ Алексей Сальников, несмотря на законы, гарантирующие квотирование рабочих мест для инвалидов, в реальности человеку с ограниченными возможностями бывает сложно трудоустроиться.
По его словам, одним из решений существующей проблемы является участие незанятых инвалидов и руководителей малого и среднего бизнеса в государственной программе "Развитие рынка труда и улучшения условий труда в Республике Мордовия" на 2014-2018 годы, утвержденной постановлением Правительства РМ от 16.09.2013 г.
В рамках реализации данной государственной программы работодателям, трудоустроившим инвалидов, возмещаются затраты на оборудование рабочего места, созданного с учетом установленной группы ограничения трудоспособности.
Так на одно рабочее место, созданное для инвалида 3 группы, работодатель получит не более 62,0 тыс. рублей, для инвалида 2 группы - не более 81,0 тыс. рублей, а для инвалида 1 группы не более 90,0 тыс. рублей.
Как отмечают в Центре занятости, профессиональный обмен мнениями по актуальной проблеме позволит в дальнейшем поддерживать и развивать взаимное сотрудничество Госкомитета Мордовия по труду и занятости населения, центров занятости населения республики и работодателей.