25.07.2017 23:28 Вестник Мордовии :: Профсоюзы Мордовии выступили с предложением о сохранении зарплаты работников на время диспансеризации
:: 25 июля, вторник ::

Информационное агентство

  • Владимир Волков: "Мы поддержим молодежные проекты, которые наиболее перспективны в современной ситуации"

  • Советник Президента РФ Сергей Глазьев примет участие в заседании Научно-технического совета Технопарка Мордовия

  • Владимир Волков: "Мы гордимся, что Мордовия является примером крепкой дружбы народов"

  • Политическая пятилетка Владимира Волкова: Мордовия на подъеме

  • В Саранске более 1000 школьников торжественно вступают в ряды "Юнармии" (фоторепортаж)

  • В Саранске более 14 тыс. человек собрались на массовую акцию "Вместе против террора"

Год:arrow_left2017arrow_right Месяц:arrow_leftИюльarrow_right

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

 

 

 

 

 

Наш опрос

Сколько времени Вы проводите в Интернете

Очень редко, смотрю только почту
1-2 часа в день
5-6 часов в день
Да я живу в нем!


Результаты опроса

Профсоюзы Мордовии выступили с предложением о сохранении зарплаты работников на время диспансеризации

 

Около 76% жителей Мордовии, подлежащих диспансеризации в этом году, прошли медосмотры. Об этом на заседании Мордовской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сообщила председатель Федерации профсоюзов РМ Мария Голиченко.

 

По ее словам общее число граждан, подлежащих диспансеризации в 2016 году, составляет 154815 человек (23% взрослого населения).

 

Как отметила Мария Голиченко, многие работники не проходят диспансеризацию по причине недостаточной информации, либо вследствие того, что для её прохождения их не отпускают работодатели, а если и дают такую возможность, то работники теряют в зарплате, так как за время прохождения диспансеризации в рабочее время зарплата за ними не сохраняется.

 

В связи с этим профсоюзная сторона выступила с предложениями, чтобы разрешить эту ситуацию. В частности, вводить гибкие графики работы, сохранять заработок при прохождении диспансеризации, включить эти пункты в трудовые договоры. Медикам же необходимо активизировать разъяснительную работу о необходимости диспансеризации непосредственно среди работодателей, в том числе с участием отраслевых министерств и ведомств, считают в профсоюзах.