Почему работодатели выбирают зарплатный проект Сбера

12.08.2022

Уверенность в завтрашнем дне важна для каждого. Особенно, когда речь идет о финансовой стабильности. Компании стараются обезопасить себя и своих сотрудников. Поэтому важно выбрать надежный банк-партнер. Один из критериев выбора: устойчивость банка к изменениям в экономике, а также предложения по зарплатным проектам. Чтобы сотрудники получили еще и преимущества от него.

Более 174 тысяч жителей Мордовии пользуются зарплатными картами Сбера, что составляет 42 процента экономически активного населения региона. Количество предприятий, сотрудники которых являются зарплатными клиентами банка, превышает 2 тысячи.

Кстати, сотрудники могут сами выбрать банк, который больше других отвечает их запросам, даже если работодатель сотрудничает с другим финансовым учреждением. Необходимо написать заявление о перечислении заработной платы на счет имеющейся карты Сбера и предоставить его в бухгалтерию предприятия.

Для этого нужно сделать несколько простых шагов:

Шаг 1. Зайдите в приложение СберБанк Онлайн, выберите карту и нажмите «Настройки».

Шаг 2. Выберите «Сделать зарплатной» в выпадающем списке.

Шаг 3. Нажмите «Подтвердить», когда появится уведомление о готовности заявления.

Шаг 4. Нажмите «Открыть заявление».

Шаг 5. Распечатайте, подпишите и передайте его бухгалтеру или руководителю. Карта станет зарплатной после первой выплаты.

Подробную информацию о том, как стать зарплатным клиентом Сбера, можно получить на официальном сайте Сбербанка

Материалы по теме:

• ВТБ вдвое снизил стоимость обслуживания для бизнеса
• ВТБ вернул пенсионерам более 100 млн рублей, похищенных мошенниками
• Клиенты ВТБ ежемесячно оформляют более 1 млн банковских продуктов через доставку
• Клиенты Волго-Вятского банка Cбербанка хранят на счетах и вкладах более 2 трлн рублей
• Сбербанк профинансировал строительство жилого комплекса «Лето» в Саранске