Классификация условий труда по степени вредности и опасности
01.04.2021
Каждая организация обязана производить оценку условий труда на своем предприятии. Классификации позволяет определить, какие условия труда являются безопасными, а какие вредными и опасными. Чтобы определить класс опасности, нужно провести необходимые измерения и оценку экспертов. Оцениваться будет производственная среда, а также организация процесса труда. Бывают разные условия труда виды будут определяться на основе разных моментов. При этом будут учитываться:
- Степень тяжести трудового процесса и его напряженность.
- Химический фактор.
- Наличие полей и различных излучений.
- Показатели, которые характеризуют окружающую среду.
- Звуковые воздействия.
- Параметры освещения.
- Присутствие в воздухе вредных веществ.
- Показатели нормативов, которые определяются по каждому из факторов.
Нормы будут показывать, насколько безопасными являются условия труда для человека. Характеристика условий труда показывает степень отличия имеющихся условий от установленных. Характеристика производственной среды, влияние физических, психологических и других условий будет определять то, к какому виду относятся условия труда.
Безопасными считаются такие условия, которые относятся к классу первому. Это оптимальные условия труда, которые не вредят здоровью человека. При безопасных условиях труда работодатель не должен доплачивать за вредность. На рабочие места можно принимать работников без ограничений по возрасту. При оптимальных условиях труда работник не испытывает повышенные нагрузки, влияние опасных факторов. У него есть все условия для отдыха, питания. Он может сделать перерыв во время работы. Оптимальные условия труда позволяют сотрудникам длительно сохранять высокую трудоспособность. По окончанию рабочего дня у сотрудников нет большой усталости.
Второй класс - это безопасные условия труда. Они находятся в пределах влияния вредных факторов нормы и не оказывают серьезное воздействие на здоровье. К вредным условиям труда относятся те, при которых человек испытывает большое влияние вредных факторов. Это может быть воздействие химических веществ, климатических условий. В некоторых случаях есть угроза для жизни человека. Сотрудники могут контактировать с веществами, несущими опасность. Если были обнаружены опасные условия труда, работодатель должен своевременно внести изменения в рабочий процесс, чтобы снизить воздействие негативных факторов на сотрудников.
на правах рекламы
Материалы по теме:
