Электронная трудовая книжка или её бумажный вариант. Выбор нужно сделать до конца года

17.04.2020

С начала этого года в России началось формирование электронных трудовых книжек. Но переход на новый формат сведений о трудовой деятельности работающих граждан носит исключительно добровольный характер и будет осуществляться только с их согласия. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

В Отделении ПФР по Мордовии пояснили, что остальным гражданам до конца 2020 года необходимо подать письменное заявление работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

Если человек подаст заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, тогда бумажную трудовую книжку он получит на руки, при этом в ней будет сделана запись, в которой говорится о том, что человек выразил желание о ведении электронной трудовой книжки.

В случае если гражданин пожелает сохранить трудовую книжку на бумажном носителе, работодатель будет вести две книжки: электронную и бумажную.

Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю заявление в случае временной нетрудоспособности, отпуска или иных причин, предусмотренных законодательством, вправе сделать это в любое время, подав работодателю соответствующее письменное заявление.

Электронная трудовая книжка сохраняет весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:

· место работы;

· периоды работы;

· должность (специальность, профессия);

· квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации);

· даты приема, увольнения, перевода на другую работу;

· основания прекращения трудового договора.

Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также Пенсионный фонд или МФЦ. Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

Материалы по теме:

• В Нижнем Новгороде Олег Калинкин представил личному составу УТ МВД России по ПФО нового руководителя
• Большой круг Всероссийского казачьего общества в Москве: итоги
• ФНС России подготовила методические рекомендации по НДС для налогоплательщиков УСН
• В Мордовии транспортные полицейские приняли участие в масштабных региональных мероприятиях
• Мордовское УФАС России выдало предупреждение Администрации Атяшевского муниципального района