Введена административная ответственность за воспрепятствование работодателем осуществлению работником своих прав на замену кредитной организации
24.10.2019
Согласно статье 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
При этом работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы.
Срок сообщения работодателю об изменении кредитной организации увеличен с 5 рабочих дней до 15 календарных дней Федеральным законом Российской Федерации от 26.07.2019 N 221-ФЗ.
Кроме того, за навязывание сотрудникам зарплатного банка введена административная ответственность (ч.6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях).
Указанное правонарушение влечет предупреждение или наложение штрафа:
- на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей;
-на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тыс. до 5 тыс. рублей;
-на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Прокуратура Республики Мордовия
Материалы по теме:
- ФНС России подготовила методические рекомендации по НДС для налогоплательщиков УСН
- В Мордовии транспортные полицейские приняли участие в масштабных региональных мероприятиях
- Мордовское УФАС России выдало предупреждение Администрации Атяшевского муниципального района
- Арбитражный суд Республики Мордовия поддержал позицию Мордовского УФАС России в споре с компанией из Новосибирской области
- Мордовское УФАС России выявило признаки недобросовестной конкуренции в действиях предпринимателя из Саранска