Введена административная ответственность за воспрепятствование работодателем осуществлению работником своих прав на замену кредитной организации

24.10.2019

Согласно статье 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.  

При этом работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы.

Срок сообщения работодателю об изменении кредитной организации увеличен с 5 рабочих дней до 15 календарных дней Федеральным законом Российской Федерации от 26.07.2019 N 221-ФЗ.

Кроме того, за навязывание сотрудникам зарплатного банка введена административная ответственность (ч.6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях).

Указанное правонарушение влечет предупреждение или наложение штрафа:

- на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей;

-на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тыс. до 5 тыс. рублей;

 -на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

Прокуратура Республики Мордовия

Материалы по теме:

• В Рузаевском ЛО МВД России на транспорте подвели итоги работы за 1 квартал 2024 года
• Мордовское УФАС России выдало предупреждение АО «Газпром газораспределение Саранск»
• В Мордовии реализуется план совместных мероприятий по защите прав несовершеннолетних «Безопасное детство»
• Саранское ООО «АСК» уклонилось от заключения контрактов на поставку тумб
• Мордовское УФАС возбудило первое в регионе дело об отсутствии маркировки рекламы в Интернете