Введена административная ответственность за воспрепятствование работодателем осуществлению работником своих прав на замену кредитной организации

24.10.2019

Согласно статье 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.  

При этом работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы.

Срок сообщения работодателю об изменении кредитной организации увеличен с 5 рабочих дней до 15 календарных дней Федеральным законом Российской Федерации от 26.07.2019 N 221-ФЗ.

Кроме того, за навязывание сотрудникам зарплатного банка введена административная ответственность (ч.6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях).

Указанное правонарушение влечет предупреждение или наложение штрафа:

- на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей;

-на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тыс. до 5 тыс. рублей;

 -на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

Прокуратура Республики Мордовия

Материалы по теме:

• В Нижнем Новгороде Олег Калинкин представил личному составу УТ МВД России по ПФО нового руководителя
• Большой круг Всероссийского казачьего общества в Москве: итоги
• ФНС России подготовила методические рекомендации по НДС для налогоплательщиков УСН
• Мордовское УФАС России выявило признаки недобросовестной конкуренции в действиях предпринимателя из Саранска
• В Рузаевском ЛО МВД России на транспорте подвели итоги работы за 1 квартал 2024 года