Бывший начальник Саранского почтамта предстанет перед судом
Бывший начальник Саранского почтамта обвиняется в покушении на мошенничество и присвоении денежных средств. Как сообщили "Вестнику Мордовии" в СУ СКР по Республике Мордовия, следственными органами СК России по Республике Мордовия завершено расследование уголовного дела в отношении прежнего руководителя по ч. 3 ст. 30, ч.3 ст.159 УК РФ (покушение на мошенничество), ч.3 ст.160 УК РФ (присвоение) и ч.1 ст.292 УК РФ (служебный подлог).
По данным следствия, в сентябре 2016 года под предлогом оказания содействия, связанного с решением вопроса о предоставлении в аренду земельного участка, он взял у жителя города Саранска 400 тысяч рублей. Обвиняемый получил денежные средства двумя частями, при получении второй был задержан сотрудниками республиканского УФСБ в ходе проводимых оперативно-розыскных мероприятий.
В ходе расследования также было установлено, что в марте 2015 года обвиняемый фиктивно трудоустроил в отделение почты России в городе Саранске свою знакомую, за которую в последующем до сентября 2016 года получал заработную плату. За это время было получено свыше 180 тысяч рублей.
Вину в совершении инкриминируемых деяний обвиняемый признал полностью и заявил ходатайство о рассмотрении уголовного дела в особом порядке.
Следователем СК собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.
УФПС Республики Мордовия сообщает, что бывшего начальника Саранского почтамта задержали за мошенничество, не связанное с его профессиональной деятельностью, в тот же день он был уволен с предприятия. Факты служебных правонарушений были выявлены уже в ходе внутреннего аудита сотрудниками филиала. Материалы были переданы в правоохранительные органы. УФПС оказывало максимальное содействие следствию.
"Чтобы минимизировать и исключить подобные случаи злоупотребления служебным положением, УФПС продолжает ужесточать систему отбора и контроля за персоналом. Принимаются меры по повышению эффективности внутренней контрольно-ревизионной работы, предъявляется повышенный спрос к сотрудникам за нарушение дисциплины. Принципиальная позиция руководства филиала в данном вопросе - решительно расставаться с теми, кто допускает должностные нарушения, только такие меры позволят полностью искоренить подобные преступные явления среди сотрудников", - подчеркнули в УФПС РМ.
Источник: admin
18.07.2017 16:35
