Представители Мордовии участвуют в образовательной программе "Голос поколения"

6 ноября в Москве стартовала образовательная программа Мастерской управления «Сенеж» для кураторов молодежной политики «Голос поколения», направленная на подготовку специалистов, реализующих комплекс мер по работе с молодежью и развитию их социальной активности. В программе принимают участие 255 человек со всех регионов России. Среди участников: чиновники - руководители региональных органов исполнительной власти по делам молодёжи, НКО, осуществляющие программное руководство мероприятиями регионов, представители корпораций, градообразующих предприятий, ключевых работодателей региона, волонтерские организации, руководители региональных ресурсных центров.

Республику Мордовия представляют первый заместитель Министра – начальник Управления по делам молодежи Министерства спорта, молодежной политики и туризма РМ Наталья Помелова, председатель Мордовской республиканской общественной организации «Ресурсный центр добровольчества» Анна Куликова, директор «Саранского Дома науки и техники Российского Союза научных и инженерных общественных объединений», член Общественной палаты РМ Алексей Зюзин.

Основная цель программы - научить участников строить диалог с современной молодежью, организовать эффективную коммуникацию с молодым поколением, сделать молодежную политику понятной и привлекательной для своей аудитории. «Голос поколения» предполагает системный подход к поставленным задачам: она рассчитана на полгода (ее итоги подведут в мае 2020 года) и состоит из 5 модулей. С 6 по 9 ноября в столице проходит первый из них.

Открыл программу Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Сергей Кириенко. В своем обращении он особо акцентировал внимание, насколько значимой является для государства молодежная политика и как важно вовлекать в работу молодые кадры, разговаривать с ними на одном языке, мотивировать и увлекать: «Молодежная политика – это про будущее. Где бы вы ни были, как бы вы ни двигались, понимание того, как работает молодежная политика, на каком языке и как говорить с молодежью – полезный навык, который пригодится всегда и везде. Одна из важнейших наших задач – вытаскивать в управление молодежной политикой побольше самой молодежи, продвигать их по карьерной лестнице». Сергей Кириенко рекомендовал участникам, несмотря на занятость в регионах, пройти все модули программы, отметив уникальность программ Мастерской управления «Сенеж»: «Все образовательные программы, которые делает «Сенеж», в чем-то необычны, это интерактив. «Голос поколения» рассчитан не на обучение с нуля, а на повышение квалификации».

«Голос поколения» - одна из первых программ Мастерской, которая родилась полгода назад. Мы кардинально изменили подход к обучению. Люди, которые своей миссией считают общение и работу с молодежью, должны научиться говорить на их языке, а не пытаться навязать свое мнение и видение. Вспомните советское время: левшей переучивали писать правой рукой. Мне кажется, что сегодня молодежная политика иногда выглядит таким же ортодоксальным образом. А нам бы очень хотелось, чтобы специалисты, которые работают с молодыми людьми, не пытались приучить их к своей культуре, а пытались понять их, выстраивали с ними коммуникации понятными им методами», - считает ректор Мастерской управления «Сенеж» Алексей Каспржак:

О планомерной работе в подходе к формированию как федеральных, так и региональных молодежных программ, законодательном обеспечении реализации государственной молодежной политики высказался также и Александр Бугаев, руководитель Федерального агентства по делам молодежи: «Мы с вами встречались на всероссийском семинаре-совещании, в разрезе округов, и продолжим работу в этом направлении. Уверен, что вы готовы к серьезному формату переподготовки, который предлагают наши коллеги из Мастерской управления «Сенеж» АНО РСВ». Говоря о нормативно-правовом регулировании сферы ГМП, спикер подчеркнул, что на стадии выхода находятся профстандарты работника отрасли.

Многие участники отмечали, что не всем желающим удалось попасть в образовательную программу Мастерской управления «Сенеж» (на уровне регионов был серьезный конкурс в программу «Голос поколения») и надеются, что «Сенеж» расширит линейку учебных модулей. Участники также пообещали, что по возвращению домой, продолжат стирать барьеры на пути общения между представителями департаментов и управлений государственных учреждений, муниципальных учреждений и своей целевой аудиторией - молодежью.

Образовательная программа «Голос поколения» разработана и реализуется Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей» по инициативе Роспатриотцентра. Авторы проекта, кроме привычных лекций, выступлений экспертов, дискуссий и тренингов, построили курс на постоянной смене активности и включили такие практики, как погружение в молодежные субкультуры, проектные и аналитические сессии, уличные форматы работы, мозговые штурмы и даже посещение иммерсивного спектакля.

Источник: vestnikrm
08.11.2019 20:46