29.03.2017 20:11 Вестник Мордовии :: Квотирование рабочих мест для инвалидов
:: 29 марта, среда ::

Информационное агентство

  • В Мордовии наркоделец пытался скрыться с крупной партией наркотиков на бронированном внедорожнике

  • Послание Главы Мордовии к Госсобранию продолжалось около 3,5 часов

  • В Мордовии существуют предпосылки к масштабному половодью

  • Глава Мордовии: "Мы создаем в Саранске условия для развития IT-индустрии на мировом уровне"

  • В Саранске инновационный "Кванториум" открыл свои двери для юных техников

  • В Саранске после масштабной реконструкции торжественно открыли Русдрамтеатр

  • Глава Мордовии вручил ключи от 50 автобусов МАЗ, поступивших в Саранск к ЧМ-2018 (ФОТО)

Год:arrow_left2017arrow_right Месяц:arrow_leftМартarrow_right

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

 

 

 

 

Наш опрос

Сколько времени Вы проводите в Интернете

Очень редко, смотрю только почту
1-2 часа в день
5-6 часов в день
Да я живу в нем!


Результаты опроса

Квотирование рабочих мест для инвалидов

 

В соответствии с Законом Республики Мордовия от 7 февраля 2005 года № 9-3 «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите», предусмотрена квота для трудоустройства инвалидов в размере:

 

- 3% - для организаций со среднесписочной численностью работников более 100 человек;

 

- 2% - для организаций со среднесписочной численностью работников от 35 до 100 человек, но не менее 1 человека.

 

В соответствии с п. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.

 

За неисполнение Работодателями обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты предусмотрен административный штраф на должностных лиц в размере от пяти до десяти тысяч рублей.

 

В настоящее время в Республике Мордовия исполняется Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республике Мордовия, на 2016 год, в рамках которой реализуется мероприятие по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество.

 

В случае участия в реализации программного мероприятия работодатели могут исполнить, установленную Законом для них квоту для трудоустройства инвалидов и получить компенсацию затрат связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество.


Печать