23.08.2017 14:48 Вестник Мордовии :: Ярмарка вакансий пройдет в Рузаевке 17 августа
:: 23 августа, среда ::

Информационное агентство

  • Владимир Волков: "Пилотный проект "Бережливая поликлиника должен ликвидировать "хождение по кабинетам" пациента"

  • Владимир Волков: "Мы поддержим молодежные проекты, которые наиболее перспективны в современной ситуации"

  • Советник Президента РФ Сергей Глазьев примет участие в заседании Научно-технического совета Технопарка Мордовия

  • Владимир Волков: "Мы гордимся, что Мордовия является примером крепкой дружбы народов"

  • Политическая пятилетка Владимира Волкова: Мордовия на подъеме

  • В Саранске более 1000 школьников торжественно вступают в ряды "Юнармии" (фоторепортаж)

  • В Саранске более 14 тыс. человек собрались на массовую акцию "Вместе против террора"

Год:arrow_left2017arrow_right Месяц:arrow_leftАвгустarrow_right

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

 

 

 

 

 

Наш опрос

Сколько времени Вы проводите в Интернете

Очень редко, смотрю только почту
1-2 часа в день
5-6 часов в день
Да я живу в нем!


Результаты опроса

Новости :: Общество11.08.2017 14:11
Ярмарка вакансий пройдет в Рузаевке 17 августа

 

Около 500 вакансий в отраслях промышленности, строительства, коммуникаций, железнодорожного транспорта, здравоохранения представят работодатели на Ярмарке вакансий, которая пройдет 17 августа в Рузаевке.

 

Организаторы - Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения и ГКУ РМ "Центр занятости населения Рузаевский".

 

Как сообщили "Вестнику Мордовии" в госкомитете, граждане смогут пройти собеседование с представителями кадровых служб организаций, получить юридические консультации по вопросам занятости населения, информацию о возможности профессионального обучения по направлению центра занятости населения, а также пройти компьютерную диагностику на определение сферы профессиональной деятельности в Мобильном центре занятости.

 

Для работодателей предоставляется возможность подобрать сотрудников на вакантные места, провести собеседование, а также сформировать кадровый резерв.